入社前は接客業に就いており、パソコンを利用して仕事をする機会が殆どありませんでした。
元々、プログラマーってカッコいいと憧れがあったので、IT業界への入社が決まり、嬉しかった半面その分不安もありました。

入社後2か月間の研修で、プログラミングやコミュニケーションについて学び、プログラムだけでなく質問力についても身に着ける事ができました。 今ではゼロからプログラムを書いたり、他の人が書いたプログラムを読んで理解することができます。

研修を終えた後もＭＴパートナー制度を利用すれば、仕事の悩みを気軽に相談できる環境が整っているので、 安心して仕事に取り組む事が出来ます。 マークスには後輩の立場に立って話を聞き、一緒に考えてくれる思いやりのある先輩方がたくさんいます。 私もそんな素敵な先輩になれるように技術力や対応力を磨いていきたいです。

C.K.さん

私は現在、システム開発における「設計」「製造」「テスト」工程の業務に携わっています。

年齢的に若い社員でありながら、これだけの工程に関われる会社はなかなか無いと思います。

今後はより上位の開発工程に関わることを目標として、ユーザーの要望をシステム上でどう実現するのかという作業"要件定義"に携わり、 顧客満足度の高いシステムを開発していきたいと思っています。

I.T.さん

マークスは社員数に対してプロジェクトマネージャーの資格保持者が３%を越えています。

この数字は私の感覚では多いと思います。プロマネは情報処理技術者試験の資格で平均取得年齢が３８才、合格率が１０%前後といった難易度の高い試験です。

マークスという会社は多くのプロジェクトに携われる機会があり、プログラミング言語は勿論、プロジェクトマネージメントにも携われるチャンスが多いです。

その為、プロジェクトマネージメントや技術的にもスキルの高い人が多くいますので安心して一緒に働ける人が多いと感じます。

N.M.さん

マークスには未経験で入社してくる人が多いです。

経験がないという方は色々な不安を持って会社で仕事をすることになると思うのですが、研修制度がとてもしっかりしているので、技術的な部分での成長というのは研修のなかでしっかり出来ます。

やはりお客様先に出るとなるとかなり不安があると思いますが、そこでは皆さんと同じように経験が一切ない状態から研修を経て仕事をしているという先輩たちがたくさんいます。

不安だったり悩みをしっかり相談出来るような頼れる先輩たちがたくさんいるので、困った時にはしっかりと皆さんをフォローしてくれます。

H.H.さん